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决赛结束后的第二天，左城做了三件事。

第一件，把五万块种子基金的使用方案做了出来。

一万五用於孵化器入驻后的基础开支——办公设备、网络、列印耗材这些琐碎但必要的东西。一万用於专利申请的律师费和官费——两项发明专利加上一项软体著作权，费用比他预想的高。剩下两万五作为流动资金，应对未来三个月的运营开支。

不多，但够用。创业初期花钱最忌讳的就是大手大脚，上一世他见过太多拿到融资就搬进豪华写字楼的团队，钱烧完了產品还没做出来。

第二件，带著获奖证书和孵化器入驻通知去工商局註册了公司。

公司名称：华夏四零二科技有限公司。法定代表人：左城。股东五人——左城、陈浩、张磊、刘伟、方泽，股权结构左城和陈浩各占百分之二十五，其余三人各占百分之十五，另外预留了百分之五的期权池。

刘伟的名字在股东名单上。

这是左城从一开始就计划好的。不在比赛团队里不代表不是公司的合伙人——刘伟是最早的四个人之一，这个位置谁都替代不了。

刘伟看到股东协议的时候愣了好久，然后说了句“城哥你等著，我去把庆功宴的餐厅订了“，转身就走，步子比平时快了不少。

张磊在旁边小声说：“伟子那是感动了吧？“

“闭嘴。“陈浩推了推眼镜。

第三件事，是处理一条系统消息。

光幕上，支线任务“初创之路“的完成提示正安静地等著他。

支线任务完成：初创之路】

华大新锐杯·一等奖超额完成：目標前三，实际第一】

奖励发放——】

解锁叶片：系统工程与项目管理?】

积分+6，超额完成奖励额外+2，共+8】

当前积分：】

当前叶片：6???】

三十一个积分。六枚叶片。

超额完成还有额外奖励——这是左城第一次触发这个机制。系统在鼓励他不止於“完成“，而是追求“做到最好“。

新叶片“系统工程与项目管理“带来的知识流和之前的技术类叶片完全不同。这次灌入的不是公式和算法，而是一整套关於复杂项目管理的方法论——需求分析、架构设计、风险管控、资源调度、质量控制。每一个模块都有大量的实战案例和决策框架作为支撑。

左城闭目消化了足足五分钟。

这些知识和他上一世积累的管理经验形成了互补——上一世的经验偏实战偏直觉，系统给的知识偏体系偏方法论。两套东西叠加之后，他对“怎么管好一个项目“这件事的理解又深了一层。

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消化完新知识，他打开了主线任务链的面板。

主线任务链·通信破局·环节三解锁——】

环节三：基於实测结果优化算法，使其在蓝湾通信网络的全场景部署中，性能指標超过蓝湾通信现有方案%以上。】

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